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就業(yè)是永恒的課題，牽動著千家萬戶的生活。日前，在江蘇省宿遷市宿城區(qū)寶龍城市廣場招聘之家，宿城區(qū)開展高校畢業(yè)生暨就業(yè)青年見習(xí)專場招聘會，現(xiàn)場40多個企業(yè)，提供兩千多人才崗位，不少求職者進(jìn)行現(xiàn)場咨詢。

李航宇是石家莊人，之前一直在深圳、鄭州等城市工作，在技術(shù)方面有一定經(jīng)驗，他希望能夠在招聘會上找到一份能自我突破的工作。“最期望的就是往線上發(fā)展，主播可以挑戰(zhàn)一下?！崩詈接钫f。

為精準(zhǔn)服務(wù)保障群眾就業(yè)，宿城區(qū)緊盯重點群體就業(yè)，提供政策咨詢、崗位推薦、就業(yè)培訓(xùn)“一站式服務(wù)”，縮短求職時間、提高就業(yè)效率。今年以來，宿城區(qū)依托“365招聘之家”組織開展線上線下招聘49場，591家次企業(yè)參加，提供就業(yè)崗位1.5萬余個，達(dá)成用工意向5100余人。

據(jù)了解，高校畢業(yè)生較多關(guān)注薪資待遇、食宿、專業(yè)是否對口等問題，宿城企業(yè)提供了良好的薪酬和福利待遇，吸引人才加入?！霸诠べY方面，我們公司目前有三種類別，實習(xí)生的工資一般在3000元至4500元左右，技術(shù)人員的工資基本上是在8000元到12000元，項目經(jīng)理額外還有提成，年薪可以達(dá)20萬元到30萬元左右。”江蘇德利爾現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技有限公司行政辦公室主任葛翠翠說。

為協(xié)助企業(yè)招才引才，宿城區(qū)立足企業(yè)需求，抓住有利時機，強化工作措施，積極服務(wù)企業(yè)。宿城區(qū)開展精準(zhǔn)培訓(xùn)，促進(jìn)人崗適配，聚焦“3+4”產(chǎn)業(yè)體系和15條重點產(chǎn)業(yè)鏈企業(yè)及技術(shù)服務(wù)密集型企業(yè)，突出做好電工、鉗工、紡織工等技能性工種專業(yè)培訓(xùn)。今年以來，宿城區(qū)為3609人開展補貼性職業(yè)技能培訓(xùn)，1702人取得職業(yè)資格證書或職業(yè)技能等級證書，為企業(yè)發(fā)展提供了人才保障。

同時，宿城區(qū)以高效服務(wù)推動政策落地。錨定“減負(fù)”目標(biāo)，扶持市場主體穩(wěn)崗增崗，打出“降、緩、返、補”就業(yè)組合拳。繼續(xù)實施階段性降低失業(yè)保險、工傷保險費率政策，緩繳社會保險費“免申即享”、就業(yè)補貼政策“直補快辦”。積極整合跨部門人社相關(guān)高頻服務(wù)事項，實現(xiàn)31項人社領(lǐng)域政務(wù)服務(wù)事項一網(wǎng)通辦、異地可辦、就近能辦，形成覆蓋全區(qū)的人社就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。

截至目前，宿城區(qū)為5000余家參保企業(yè)減收失業(yè)保險費560萬元，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)，積極落實創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款政策，為445名創(chuàng)業(yè)者申請富民創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款9170萬元，引導(dǎo)345名外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

一組組數(shù)字詮釋著宿城區(qū)穩(wěn)定就業(yè)的良好態(tài)勢，記錄著宿城區(qū)促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的扎實成效。宿城區(qū)將繼續(xù)按照“穩(wěn)就業(yè)?促發(fā)展”工作思路，大力開展就業(yè)“四季行動”，全面落實各項政策，一手促發(fā)展，一手促就業(yè)，為企業(yè)和求職者搭建招聘就業(yè)平臺，穩(wěn)穩(wěn)托起群眾幸福美好生活。（江秀 張佳平）

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