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中國青年網(wǎng)撫州7月2日電近日，江西省撫州市崇仁縣人民醫(yī)院博士工作室候診區(qū)人流如潮。原來，得知南昌多家大醫(yī)院的博士專家在縣醫(yī)院坐診，許多患者一大早就來掛上專家號(hào)。“以前每次去南昌復(fù)查都非常麻煩，這次在家門口就得到了權(quán)威、精準(zhǔn)復(fù)查和診療，真的非常方便?！北茄拾┗颊邉⑾壬f。

近年來，崇仁縣不斷深化衛(wèi)健人才發(fā)展體制機(jī)制改革，創(chuàng)新實(shí)施“引進(jìn)高端人才，培育既有人才，做強(qiáng)做精服務(wù)”“三步走”戰(zhàn)略，先后通過剛性引進(jìn)和柔性引進(jìn)相結(jié)合的方式，從省內(nèi)知名醫(yī)院引進(jìn)副主任醫(yī)師以上專家人才30余名，每年提供專家醫(yī)療服務(wù)5萬余人次，為老百姓提供家門口的高水平診療服務(wù)。

攬才引才廣納四方賢能。針對(duì)高層次人才“引不進(jìn)、引進(jìn)難、效果差”等問題，該縣鼓勵(lì)各大醫(yī)院結(jié)合實(shí)際加大引才力度，與南大一附院、江西省人民醫(yī)院、江西省腫瘤醫(yī)院等省內(nèi)知名醫(yī)院對(duì)接合作，柔性引進(jìn)專家到該縣坐診，指導(dǎo)全科疑難病例、危重癥病例的診療，讓群眾不出縣城就享受到快捷、高效、安全的省級(jí)醫(yī)療服務(wù)，有效推動(dòng)醫(yī)療水平整體提升和醫(yī)療學(xué)科建設(shè)。此外，針對(duì)基礎(chǔ)骨干醫(yī)療人才緊缺難題，該縣探索專業(yè)技術(shù)人員公開招聘和急需緊缺人才公開招聘相結(jié)合，采取編制池和備案制相結(jié)合的方式，為全縣醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)增加新鮮血液，為打造一支素質(zhì)優(yōu)良的醫(yī)療人才隊(duì)伍奠定扎實(shí)基礎(chǔ)。

培才育才造就本地英才。該縣多措并舉，激發(fā)衛(wèi)健人才學(xué)習(xí)積極性，積極引導(dǎo)本地醫(yī)務(wù)人員學(xué)習(xí)新技術(shù)、新理念，加強(qiáng)高素質(zhì)人才的培養(yǎng)，保持學(xué)科優(yōu)勢(shì)，建立合理的人才梯隊(duì)。該縣人民醫(yī)院針對(duì)院內(nèi)醫(yī)務(wù)人員學(xué)歷偏低、缺少“拳頭”科室等問題，舉辦每周全院“大課堂”，切實(shí)強(qiáng)化“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)。此外，該縣還通過多種方式，有效提升醫(yī)務(wù)人員的理論水平與實(shí)踐能力，切實(shí)增強(qiáng)各大醫(yī)院的服務(wù)能力、科研水平和管理能力，不斷滿足群眾健康需求。扎實(shí)推進(jìn)畢業(yè)生上崗“輪轉(zhuǎn)”制度，組織開展新理念、新技術(shù)、新儀器、新設(shè)備學(xué)習(xí)培訓(xùn)；強(qiáng)化與醫(yī)聯(lián)體其他醫(yī)院的合作和交流，采用“送出去、請(qǐng)進(jìn)來”相結(jié)合的方式，每年選派醫(yī)務(wù)人員到省內(nèi)外進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和臨床進(jìn)修，同時(shí)引進(jìn)各種新技術(shù)和新項(xiàng)目培訓(xùn)，不斷提升醫(yī)護(hù)人員業(yè)務(wù)能力；支持醫(yī)務(wù)人員參加各類學(xué)歷提升，不斷優(yōu)化人才學(xué)歷結(jié)構(gòu)。

用才留才優(yōu)化人才生態(tài)。針對(duì)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域廣泛存在的人才流失嚴(yán)重、人才體制機(jī)制不健全等問題，該縣持續(xù)深化人才體制機(jī)制改革，積極搭建人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)實(shí)踐平臺(tái)，為高素質(zhì)專業(yè)化人才人盡其才創(chuàng)造條件，推進(jìn)全縣衛(wèi)健人才隊(duì)伍建設(shè)取得新成效。該縣人民醫(yī)院對(duì)引進(jìn)的副主任醫(yī)師李金泉，委派其籌建泌尿外科并擔(dān)任科室負(fù)責(zé)人，在其帶領(lǐng)下該院泌尿外科在醫(yī)療安全、診療水平、服務(wù)質(zhì)量等方面進(jìn)步明顯，業(yè)務(wù)量及技術(shù)水平居全市前列。在服務(wù)保障上，盡力解決人才工作和生活中的困難，使之能夠全身心投入工作。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，該縣近三年累計(jì)兌現(xiàn)衛(wèi)健人才引進(jìn)培育資金200余萬元，用真金白銀最優(yōu)人才生態(tài)，真正實(shí)現(xiàn)人才“引得進(jìn)、用得好、留得住”。

今后，崇仁縣將強(qiáng)化醫(yī)療衛(wèi)健高層次人才培養(yǎng)基地和高水準(zhǔn)科研創(chuàng)新轉(zhuǎn)化平臺(tái)建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)“引、育、留”“三步走”戰(zhàn)略，鼓勵(lì)支持更多優(yōu)秀醫(yī)療衛(wèi)健人才扎根崇仁，銳意進(jìn)取，主動(dòng)引進(jìn)新技術(shù)、研發(fā)新項(xiàng)目、開拓新領(lǐng)域，切實(shí)提高全縣醫(yī)療技術(shù)水平和核心競爭力，更好地滿足老百姓快捷、高效、安全的診療需求，奮力譜寫健康中國建設(shè)崇仁新篇章。（李敬）

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