中新網(wǎng)8月3日電據(jù)臺灣中時新聞網(wǎng)、臺灣《聯(lián)合報》報道，今年3月，臺北故宮博物院發(fā)生文物圖檔案外流風波，各界擔心若有信息安全問題會造成更大的沖擊，然而事件后博物院內(nèi)部管理依舊松散。

據(jù)知情人士透露，臺北故宮博物院南院一名賴姓助理研究員多次在家使用遠端打卡，不僅偽造出勤紀錄，更令關(guān)心人士擔心博物院的信息安全會出現(xiàn)漏洞。

【資料圖】

2022年被曝出臺北故宮博物院破損的文物：明朝弘治款嬌黃綠彩雙龍小碗”(左上)、“清朝康熙款暗龍白里小黃瓷碗”(下)；“清朝乾隆青花花卉盤”(右上)。圖片來源：臺灣“中央社”(臺北故宮博物院提供)。

據(jù)悉，臺北故宮博物院南院賴姓助理研究員曾多次使用遠端連線打卡，實際上卻遲到缺勤，院內(nèi)人士指出當事人還曾有假日值班未到勤，以及擅用職務之便使用辦公室，讓閑雜人等隨意進出，罔顧館藏文物安全等違規(guī)情況，向行政主管機構(gòu)和“立委”舉報，才使事件被曝光并進行調(diào)查。

據(jù)臺北故宮博物院政風室的調(diào)查，賴姓助理研究員確實曾于2022年間“曾有未依規(guī)定使用VPN遠端連線作為出勤刷卡紀錄之違規(guī)情形，但尚無發(fā)現(xiàn)未到院出勤之異常情形”此項僅以督導長官嚴厲告誡在案作結(jié)。院內(nèi)人士認為此事涉公務員曠職、偽造出勤紀錄，過去類似案件發(fā)生在一般企業(yè)即以解聘處置，臺北故宮博物院顯然管理過于松散。

此外，知情人士指該當事人曾有假日值班未到勤，卻借故加班至深夜的陋習，且已在臺北故宮博物院任職10年，在被檢舉后卻以不清楚執(zhí)勤制度及打卡規(guī)范為由，未受懲處。臺北故宮博物院政風室的調(diào)查則是指出“當事人于2022年確曾有假日值班未到勤之違規(guī)情形，其針對假日值班缺失提出檢討報告，并層級陳核自科長、專門委員至處長，遭長官嚴厲告誡并返還補休時數(shù)。此后賴員皆合于規(guī)定時間內(nèi)到勤刷卡，尚無發(fā)現(xiàn)新違規(guī)事實”。

至于該員工借故加班，政風室調(diào)查于2023年4月至5月間，確實有加班時數(shù)異常情形達9次，將由南院處檢討改進并追究行政責任；至于讓閑雜外人進入辦公室，經(jīng)調(diào)查則無發(fā)現(xiàn)有重大違規(guī)使用的情形。

資料圖：臺北故宮博物院游客拍攝瓷器藏品。 中新社記者 孔任遠 攝

臺當局文化主管機構(gòu)擬增訂古物損壞緊急通報機制

去年臺北故宮博物院發(fā)生摔破瓷碗事件，被質(zhì)疑隱匿不報，引發(fā)社會關(guān)注博物館文物損壞通報機制。臺當局文化主管機構(gòu)本周預告“公有古物管理維護辦法”“修法”草案，增訂“古物異常緊急情況通報”機制，首度規(guī)定公務機關(guān)發(fā)現(xiàn)保管文物有嚴重損壞、遺失等異常緊急情況，應“立即”通報主管機關(guān)。

臺北教育大學社會與區(qū)域發(fā)展學系兼任助理教授蕭文杰表示，博物館對文物的維護管理有一定水平，但此次“修法”所規(guī)定的公務機關(guān)還包括學校等機構(gòu)，其維護文物的條件遠不如博物館，因此“修法”可視個案狀況“不予準用”。但他認為，各地文化局應針對這些“藏寶”單位予以輔導，而非“完全排除”。

此外，蕭文杰認為，更重要的是進行大規(guī)模的全臺文物普查，了解有哪些單位擁有必須維護管理的文物。

來源：中國新聞網(wǎng)

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