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近年來，訥河市始終把抓好選調(diào)生培養(yǎng)管理工作作為優(yōu)化基層干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)性工程來抓，探索建立選調(diào)生“培育、服務(wù)、管理、使用”四維培養(yǎng)體系，為選調(diào)生快速成長成才提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。

系統(tǒng)培育，學(xué)思踐悟“知全面”

訥河市將選調(diào)生群體納入干部培訓(xùn)總體規(guī)劃“大盤”，成立選調(diào)生成長團(tuán)，打造“秋水選調(diào)”特色品牌，在開展選調(diào)生各類培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合工作實(shí)際不斷優(yōu)化組合培訓(xùn)形式，組織召開選調(diào)生“來我村上看一看”主題交流研討活動(dòng)，邀請綜合能力突出的“骨干型”“專業(yè)型”選調(diào)生分享經(jīng)驗(yàn)、傳授方法，營造“交流互鑒、互助互學(xué)、互勉共進(jìn)”的學(xué)習(xí)氛圍，進(jìn)一步促進(jìn)選調(diào)生在相互交流中學(xué)習(xí)借鑒、取長補(bǔ)短、比學(xué)趕超。

細(xì)節(jié)保障，貼心服務(wù)“暖人心”

堅(jiān)持工作上關(guān)心，以抓牢抓實(shí)思想教育為重點(diǎn)，為到村任職選調(diào)生精心選取書籍，幫助選調(diào)生不斷提高思考研究、文字寫作能力，推動(dòng)國情調(diào)研走深走實(shí)。堅(jiān)持在生活上關(guān)照，為到村任職選調(diào)生購買人身保險(xiǎn)，確保選調(diào)生人身安全；探索到村任職一次性安置費(fèi)“你提我辦”使用模式，讓選調(diào)生提方案、立需求、選方式，充分調(diào)動(dòng)積極性，用活補(bǔ)助資金。

壓實(shí)責(zé)任，用心管理“添本領(lǐng)”

嚴(yán)格落實(shí)選調(diào)生培養(yǎng)管理政策要求，逐人建立成長檔案，對教育培訓(xùn)、“助村”表現(xiàn)、考核考察等進(jìn)行全程紀(jì)實(shí)。實(shí)行到村任職選調(diào)生“多對一”幫帶制，手把手傳授工作經(jīng)驗(yàn)和方法，引領(lǐng)選調(diào)生在基層一線扎好根、靜下心、撲下身。堅(jiān)持定期考察和平時(shí)考核相結(jié)合，跟蹤了解選調(diào)生履職盡責(zé)情況，全面考核選調(diào)生政治素質(zhì)和工作實(shí)績。

不拘一格，基層歷練“大膽用”

堅(jiān)持嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)選干部、不拘一格用人才，結(jié)合選調(diào)生隊(duì)伍特點(diǎn)和成長規(guī)律，按照“培養(yǎng)一個(gè)、成熟一個(gè)、使用一個(gè)”的原則，將政治可靠、作風(fēng)過硬、業(yè)績突出、經(jīng)受得住急難險(xiǎn)重任務(wù)考驗(yàn)的選調(diào)生，適時(shí)選拔任用到領(lǐng)導(dǎo)崗位，讓選調(diào)生在更廣闊的舞臺接受鍛煉、施展才華，實(shí)現(xiàn)選調(diào)生隊(duì)伍的有序流動(dòng)。(張琦)

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