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為交流推廣培訓(xùn)工作先進經(jīng)驗和有效做法，不斷提升執(zhí)業(yè)機構(gòu)內(nèi)部培訓(xùn)工作管理水平，2023年7月26日至27日，北京注協(xié)、北京評協(xié)召開行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作經(jīng)驗交流會。北京注協(xié)會長李玉國出席會議并講話。來自65家內(nèi)培機構(gòu)的110余名合伙人及培訓(xùn)工作具體負(fù)責(zé)人參加了會議。會議由北京注協(xié)、北京評協(xié)副秘書長薛晉偉主持。

在交流會上，北京中企華資產(chǎn)評估有限責(zé)任公司副總裁阮詠華圍繞資產(chǎn)評估培訓(xùn)制度與機制、組織與管理等方面進行了經(jīng)驗分享；天職國際會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）人才發(fā)展中心負(fù)責(zé)人胡瑜濤從“踏上‘?dāng)?shù)字化學(xué)習(xí)體系’搭建之旅”角度分享了培訓(xùn)先進理念；安永華明會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）人事及培訓(xùn)部高級經(jīng)理王慧介紹了培訓(xùn)課件迭代開發(fā)與設(shè)計經(jīng)驗做法；信永中和會計師事務(wù)所（特殊普通合伙）審計合伙人嚴(yán)珊珊分享了一體化如何保障培訓(xùn)體系的不斷健全和有效運行。

分組討論會上，與會人員聚焦提升培訓(xùn)質(zhì)量和效果，圍繞培訓(xùn)管理數(shù)字化、培訓(xùn)效果評估、師資隊伍建設(shè)、一體化管理對培訓(xùn)組織工作的影響等議題進行了熱烈的討論交流，分享了自身經(jīng)驗做法，并就行業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)工作考核辦法提出了建設(shè)性的意見建議。

李玉國充分肯定了舉辦本次交流會的重要意義。他在講話中指出，當(dāng)今世界，國際競爭說到底是人才的競爭，在新形勢下培養(yǎng)專業(yè)人才是行業(yè)的核心問題。結(jié)合此次會議精神，他提出行業(yè)培訓(xùn)要遵循“五五三”訓(xùn)練法，第一，要解決培訓(xùn)的五個規(guī)律問題，即“訓(xùn)什么”“怎么訓(xùn)”“誰來訓(xùn)”“訓(xùn)到什么程度”“訓(xùn)好訓(xùn)壞如何評定”。第二，要做到培訓(xùn)機制的“五個創(chuàng)新”，圍繞培訓(xùn)機構(gòu)、培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式、培訓(xùn)評定、設(shè)施與環(huán)境等五個方面進行創(chuàng)新改革。第三，要在組織保障上明確“三步法”，進一步加強組織領(lǐng)導(dǎo)，制定完整的教學(xué)大綱和教學(xué)體系，建立一支培訓(xùn)監(jiān)督隊伍。

本次交流會為協(xié)會首次舉辦，得到與會人員的一致認(rèn)可，大家紛紛表示，將以此次交流會為契機,進一步健全內(nèi)部培訓(xùn)工作機制，創(chuàng)新培訓(xùn)方式和內(nèi)容，強化培訓(xùn)管理，打造高素質(zhì)專業(yè)化人才隊伍。

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