謝中華自2013年進(jìn)入重慶金籟科技股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“金籟科技”）以來(lái)，在不到半年的時(shí)間里，成立了產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門和樣品組，并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)與客戶共同研發(fā)出市場(chǎng)需求產(chǎn)品，得到試產(chǎn)認(rèn)可，保障了公司在市場(chǎng)的占有率和市場(chǎng)地位。

“面對(duì)日益激烈的競(jìng)爭(zhēng)和更高的品質(zhì)要求，我只是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)在技術(shù)革新和開(kāi)拓創(chuàng)新方面主動(dòng)發(fā)力，從而有效推動(dòng)了企業(yè)健康有序發(fā)展?！敝x中華說(shuō)。

謝中華看圖組裝電子元件

(資料圖)

務(wù)工學(xué)得一技之長(zhǎng)

謝中華出生于1982年1月，2000年，他從奉節(jié)縣袁梁職中電子技術(shù)專業(yè)畢業(yè)，于次年赴廣東番禺務(wù)工，經(jīng)人介紹，進(jìn)入至豐電子廠做了一名流水線普通工人。

“因?yàn)槲以诼氈袑W(xué)的就是電子技術(shù)專業(yè)，進(jìn)入車間組裝那些電子元件，一看就懂，做起來(lái)自然是得心應(yīng)手。但是我不甘心總做一名組裝工，于是無(wú)論在工作中，還是工作之余，我開(kāi)始默默地研究電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)，希望有朝一日用得上?！敝x中華說(shuō)。

在至豐電子廠做到2005年，也就是在這同一年里，謝中華“跳槽”到了番禺勝美達(dá)電子廠，雖然還是從事電子行業(yè)，但是角色卻發(fā)生了質(zhì)的變化，他因?yàn)閷W(xué)到了一手電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)，經(jīng)老板現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試通過(guò)，聘任他為廠里的電子產(chǎn)品設(shè)計(jì)工程師，月薪比以前高幾倍。

這一干就是8年。期間，謝中華仍然堅(jiān)持學(xué)習(xí)鉆研，希望在電子領(lǐng)域里有更深的造詣。事實(shí)上，他對(duì)電子產(chǎn)品的設(shè)計(jì)技術(shù)，已經(jīng)達(dá)到了市場(chǎng)需求標(biāo)準(zhǔn)，也得到了市場(chǎng)認(rèn)可，贏得了老板的信任，但是他仍然覺(jué)得自己還欠缺什么，還需要更加努力奮斗。

“2013年，我通過(guò)朋友引薦，進(jìn)入金籟科技務(wù)工，我決心利用自己學(xué)到的專業(yè)技術(shù)，施展才能?！敝x中華說(shuō)。

提升部門技術(shù)能力

謝中華被安排到金籟科技工程部，當(dāng)時(shí)，公司工程部所有體系、人員和技術(shù)還不健全，這讓謝中華看到了自己的用武之地。為適應(yīng)市場(chǎng)變化、客戶和公司發(fā)展需求，他在對(duì)公司現(xiàn)狀進(jìn)行分析后，結(jié)合之前工作經(jīng)驗(yàn)，大膽為公司工程技術(shù)部門制作了詳細(xì)的改革計(jì)劃。

“我向公司高層提出了新的工作建議，沒(méi)想到，竟然得到公司高層的認(rèn)可，并要求由我負(fù)責(zé)牽頭，在短時(shí)間內(nèi)實(shí)施改革計(jì)劃?！敝x中華說(shuō)，這讓自己感到肩上的擔(dān)子很重。

因有公司的大力支持，在進(jìn)入金籟科技不到半年的時(shí)間里，謝中華著手組建成立了產(chǎn)品設(shè)計(jì)部門及樣品組，使部門技術(shù)能力得到了快速提升，產(chǎn)品的設(shè)計(jì)能力和產(chǎn)品驗(yàn)證能力迅速增強(qiáng)，在市場(chǎng)及客戶中取得了較好成績(jī)和認(rèn)可。同年底，公司與群光簽訂合同成為其供應(yīng)商。

2014年初，謝中華帶領(lǐng)設(shè)計(jì)部門員工技術(shù)革新，通力協(xié)作，在多次攻克技術(shù)難關(guān)失敗后，終于成功開(kāi)發(fā)出對(duì)應(yīng)富士康終端客戶需求產(chǎn)品。該產(chǎn)品得到富士康的高度認(rèn)可及評(píng)價(jià)，也得到終端和市場(chǎng)的高度評(píng)價(jià)。此款產(chǎn)品還適用于惠普、戴爾、明基、聯(lián)想等品牌。

“同月，富士康便與金籟科技確定產(chǎn)品供求關(guān)系，并陸續(xù)下達(dá)訂單。”謝中華說(shuō)。

助推公司飛躍發(fā)展

為了提升客戶價(jià)值，擴(kuò)大市場(chǎng)份額，謝中華帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)不斷開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品及新技術(shù)。2015年，他們開(kāi)發(fā)出的新產(chǎn)品打入京東銷售平臺(tái)，并與京東建立了戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。

“2018年，我在對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行調(diào)研了解后，再次向公司提出如何應(yīng)對(duì)小米的商業(yè)模式的挑戰(zhàn)。我們成立了專項(xiàng)小組，經(jīng)過(guò)一年的不斷與客戶接洽，最終成功建立合作關(guān)系。隨后，我們不斷完善相關(guān)手續(xù)和加強(qiáng)公司開(kāi)發(fā)能力，先后成功開(kāi)發(fā)出數(shù)十款新產(chǎn)品，并得到試產(chǎn)及客戶認(rèn)可，公司也因此得到飛躍的提升和發(fā)展。”謝中華說(shuō)。

謝中華至今記得，2019年，他帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)經(jīng)過(guò)3個(gè)月的奮斗，與客戶共同研發(fā)出市場(chǎng)需求33W產(chǎn)品，得到試產(chǎn)認(rèn)可。同時(shí)，為公司創(chuàng)造了100人的工作崗位，保障了公司在市場(chǎng)的占有率和市場(chǎng)地位。

“技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展永恒的動(dòng)力。謝中華自進(jìn)入公司以來(lái)，始終熱衷于技術(shù)的創(chuàng)新與新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)，帶領(lǐng)公司工程部員工弘揚(yáng)工匠精神，聚焦企業(yè)轉(zhuǎn)型創(chuàng)新先進(jìn)機(jī)制，自主研發(fā)先進(jìn)電子產(chǎn)品，全力助推企業(yè)技術(shù)改造升級(jí)，為公司做出了突出貢獻(xiàn)。”金籟科技重慶工廠負(fù)責(zé)人王正寬說(shuō)，鑒于此，公司成功推薦謝中華獲評(píng)2023年豐都縣“最美科技工作者”。

獲此榮譽(yù)的謝中華表示，榮譽(yù)既是鼓勵(lì)也是鞭策，他要把新的高度當(dāng)成新的起點(diǎn)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)再接再厲，把技術(shù)革新融入新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)的全過(guò)程，為企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展繼續(xù)添磚加瓦。

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