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齊魯網(wǎng)·閃電新聞6月29日訊 在國家推動“十四五”期間數(shù)字化經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展的大背景下，濟(jì)寧銀行積極響應(yīng)貫徹國家戰(zhàn)略，不斷探索適應(yīng)自身業(yè)務(wù)發(fā)展的轉(zhuǎn)型路徑，推出一站式企業(yè)辦公服務(wù)平臺——薪管家。薪管家從客戶視角和需求出發(fā)，以員工薪酬管理為關(guān)鍵切入點，提供一系列配套的數(shù)字化辦公服務(wù)，為企業(yè)的數(shù)字化發(fā)展持續(xù)賦能。

很多中小企業(yè)經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)力量和科技建設(shè)能力較為薄弱，考勤、計薪、報稅、費用報銷等工作采取手工記賬或代理記賬的方式，流程繁瑣、工作量大。雖然不少企業(yè)已經(jīng)采用人事財務(wù)系統(tǒng)幫助自身規(guī)范化管理，但仍然存在不同系統(tǒng)間割裂和系統(tǒng)迭代升級費問題，不利于企業(yè)正常經(jīng)營。

薪管家為解決企業(yè)客戶上述經(jīng)營痛點，向企業(yè)及員工提供假勤管理、薪酬管理、個稅管理、費控報銷等綜合辦公服務(wù)，將企業(yè)多系統(tǒng)有機(jī)整合，減少多套系統(tǒng)切換使用造成的不變，將員工定崗定薪、假勤計算、算薪發(fā)薪、報稅交稅串聯(lián)在一起，使流程更加清晰、簡單，提高企業(yè)人事及財務(wù)管理工作效率，提升企業(yè)自身數(shù)字化水平，降低企業(yè)經(jīng)營成本。

下一步，濟(jì)寧銀行將繼續(xù)堅持以客戶為中心的核心理念，向客戶提供更加便捷省心的綜合服務(wù)，幫助企業(yè)提升數(shù)字化經(jīng)營能力，從金融普惠邁向數(shù)字化普惠。

閃電新聞記者 杜宗浞 報道

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