中國的人口壓力在不久前一度成為社會焦慮的源頭，彼時(shí)人口壓力被視為阻礙國家發(fā)展的重大難題，然而，隨著時(shí)間的推移，現(xiàn)如今，十三億人口卻在人們的眼中顯得不足。究竟是什么導(dǎo)致了從“過?！钡健岸倘薄钡霓D(zhuǎn)變？

上個(gè)世紀(jì)8億太多，21世紀(jì)13億又太少

(相關(guān)資料圖)

在上個(gè)世紀(jì)，經(jīng)濟(jì)較為落后、醫(yī)療條件不足的情況下，高生育率是人們對撫養(yǎng)老年人口、勞動力需求以及對高兒童死亡率的自然反應(yīng)。且在許多社區(qū)，大家庭被視為社會地位和經(jīng)濟(jì)安全的象征，因此鼓勵生育。

但隨著新生兒越來越多，當(dāng)中國的人口接近八億時(shí)，在發(fā)展跟不上人口增長速度的年代，對土地、水、食物等基礎(chǔ)資源的需求增大，逐漸引發(fā)物資匱乏的問題，同時(shí)基礎(chǔ)配套設(shè)施和服務(wù)的負(fù)擔(dān)也逐漸增大。

如醫(yī)療、教育、住房、交通等，勞動力市場供應(yīng)也存在供大于求的現(xiàn)象，就業(yè)越發(fā)困難，貧困和社會不穩(wěn)定的風(fēng)險(xiǎn)增加。人口過多便成為了發(fā)展的絆腳石。

為了降低過剩的人口數(shù)量，中國政府實(shí)施了一系列的控制政策，其中最為人所熟知的就是“計(jì)劃生育”政策。之后幾年的數(shù)據(jù)表明，該政策在控制人口數(shù)量過剩上有了顯而易見的成效。

然而，隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和人們生活水平的提高，人口問題開始出現(xiàn)新的變化。一方面，由于計(jì)劃生育政策和年輕人推遲生育、減少生育的趨勢，導(dǎo)致人口增長開始放緩；第二個(gè)方面，由于生活水平提高和醫(yī)療條件改善，人口平均壽命增長，老齡人口比例上升，形成了人口老齡化的問題。另外一層原因是人口流動和移民，打破了本土人口結(jié)構(gòu)的平衡狀態(tài)。

現(xiàn)在，中國的人口數(shù)量已經(jīng)超過十三億，但社會開始面臨可用勞動力數(shù)量不足的問題。

一方面，可為社會建設(shè)提供服務(wù)的適齡青年越來越少，對經(jīng)濟(jì)發(fā)展構(gòu)成壓力；另一方面，老齡人口比例增加，對社會保障系統(tǒng)形成挑戰(zhàn)。

應(yīng)對人口挑戰(zhàn)：國家政策宏觀調(diào)控必不可少

人口問題是一個(gè)復(fù)雜的社會問題，需要多方面的策略和行動來應(yīng)對。

對于生育率的問題，可以通過優(yōu)化人口政策來激勵生育。

雖然目前國家鼓勵生育三胎，但同時(shí)應(yīng)該匹配更多的生育和育兒福利，才能從思想上鼓勵適齡青年的生育觀，如育兒假、免費(fèi)或低成本的育兒服務(wù)、教育補(bǔ)貼等。

針對老齡頑疾，提升公共服務(wù)和社會保障是最基本的解決方式。提供更多的保障服務(wù)，如養(yǎng)老院、社區(qū)服務(wù)、健康保險(xiǎn)等。

增加對低收入和貧困老年人的經(jīng)濟(jì)支持；以及提升醫(yī)療保健服務(wù)，特別是針對老年人的就醫(yī)問題。

基于低生育率和老齡化形成的勞動力短缺的問題，除了以上兩種方式做逐步的改善未來狀態(tài)外，還可以通過提高思想境界及個(gè)人技能改變既存的現(xiàn)狀。提供更多的教育機(jī)會，讓更多的人擁有技能和知識，以滿足勞動市場的需求；同時(shí)，也可以提供職業(yè)培訓(xùn)和繼續(xù)教育，讓勞動力能夠適應(yīng)快速變化的工作環(huán)境。

當(dāng)然通過科技創(chuàng)新來解放雙手，也將是應(yīng)對勞動力短缺的一個(gè)重要手段。通過提高科技智能勞動力，減少對青壯年的依賴；通過醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步，提高人口的健康水平和壽命；通過社會創(chuàng)新，提高公共服務(wù)的效率和質(zhì)量。

保證民族數(shù)量和質(zhì)量：個(gè)人微觀把控身體力行

在人口問題上，除了跟隨國家宏觀調(diào)控外，還需要落實(shí)到每個(gè)人的實(shí)際行動中。

合理規(guī)劃家庭，做到負(fù)責(zé)任的生育。這不僅包括生育的數(shù)量，還包括對子女的教育和成長負(fù)責(zé)，每個(gè)孩子都是國家和民族的未來，他們的健康成長對于民族的質(zhì)量至關(guān)重要。

提高文化敏感性。每個(gè)公民都應(yīng)該理解和尊重不同的文化，但面對移民問題上需要保持高度警惕性，避免“移民陷阱”。

提升自身的知識和技能。提高個(gè)人的就業(yè)能力和競爭力，使自己在本地有更多的就業(yè)和發(fā)展機(jī)會，敦促個(gè)人有足夠的能力進(jìn)行本地投資或創(chuàng)業(yè)。既可以吸引和留住人才，同時(shí)，這也有助于促進(jìn)本土經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

結(jié)語：

無論“嫌多”還是“嫌少”，反映的是中國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展和人口結(jié)構(gòu)變化自然歷程。在應(yīng)對新的人口問題時(shí)，不必過于焦慮，結(jié)合靈活的政策調(diào)整，加上提高人口質(zhì)量，培養(yǎng)更多的人才，當(dāng)下的人口問題是挑戰(zhàn)也未免不會成為機(jī)遇。

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