企業(yè)人員退休工資如何計算的呢？下面跟著XXX小編一起去看看詳情吧。

(資料圖)

在企業(yè)人員退休工資的組成中有基礎(chǔ)養(yǎng)老金與個人賬戶養(yǎng)老金，這兩部分的錢才能構(gòu)成一個退休人員的月基本退休工資。其中，基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數(shù)化月平均繳費工資）/2×本人繳費年限）×1%。而個人賬戶養(yǎng)老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發(fā)月數(shù)。

根據(jù)最新的養(yǎng)老金計算方法，職工退休時的養(yǎng)老金有兩部分組成：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。

而基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費工資）&pide;2×繳費年限×1%

其中，本人指數(shù)化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數(shù)

（本人平均繳費指數(shù)，在上面的繳費中我們了解到，最高為300%，最低為60%，那么指數(shù)在0.6-3之間）

個人賬戶養(yǎng)老金=個人賬戶儲存額&pide;計發(fā)月數(shù)

其中，根據(jù)退休年齡和當時的人口平均壽命來確定，≈（人口平均壽命-退休年齡）×12（一年12月）。

下面是個人養(yǎng)老金計發(fā)月數(shù)表：

在了解養(yǎng)老金的計算方法之后，接下來我們就來算算：

舉個例子：小新繳費30年，目前養(yǎng)老金賬戶中有20萬，假設江蘇省2019年月平均工資為5164元，小新上一年度月平均工資為10328元。假設小新每年月平均工資為當?shù)厣鐣缕骄べY的200%，小新55歲退休，對應的計發(fā)月數(shù)為170。

那么：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=（5164+10328）&pide;2×30×1%=2323.8元

個人賬戶養(yǎng)老金=200000&pide;170=1176.47

小新退休后，每月到手的養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金=2323.8+1176.47=3500.27元。

關(guān)于這個問題，小新的回答是：不同地區(qū)，經(jīng)濟水平不一樣，并非每個地區(qū)都會上漲5%。全國整體是按照5%進行確定，各省以5%為最高限制，確定本省的調(diào)整比例和水平。

對于每個退休人員來說，即使?jié)q幅一樣，實際上每個人增加的養(yǎng)老金也會不同，因為每個人每個月領(lǐng)取的養(yǎng)老金是不同的。所以現(xiàn)在漲幅不一，大家可根據(jù)當?shù)毓颊{(diào)整的漲幅進行計算自己的養(yǎng)老金。

就按照上述的計算，在2019年辦理了退休，每個月能領(lǐng)3500元的退休金，上漲5%之后呢？也就是3500*（1+5%）=3675元，每個月就可以多領(lǐng)175元了。

通過上面的計算，繳費基數(shù)越高，繳費年限越長，養(yǎng)老金就越高。養(yǎng)老金方案每年都會有所調(diào)整，上述計算是按照自己的所交來計算的，是一個估計數(shù)，至于最終能領(lǐng)多少（具體數(shù)），還要看領(lǐng)取時的方案調(diào)整和漲幅，才是各位最終的養(yǎng)老金哦。

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