房財(cái)經(jīng)網(wǎng)73歲的王石，已到了頤養(yǎng)天年的年紀(jì)，但他并沒有淡出公眾的視線。

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近日，在做客俞敏洪抖音“老俞閑話”直播間時(shí)，王石又對外暢談他的人生哲學(xué)和經(jīng)營理念。

在二人聊及企業(yè)傳承問題時(shí)，王石表示，企業(yè)的生命可以無限延續(xù)，日本已有企業(yè)壽命長達(dá)1000年。而要保證企業(yè)的持久生命力，建立好的制度至關(guān)重要，這樣即便選擇錯(cuò)了接班人，也可以隨時(shí)更換。

“我選郁亮做接班人，選的非常好?！蓖跏Q，當(dāng)年萬科已經(jīng)多元化，對外投資了30多家準(zhǔn)上市公司，而郁亮則分管金融業(yè)務(wù)。

在他選擇郁亮作為萬科的接班人時(shí)，后者很猶豫，自稱不懂房地產(chǎn)。而王石當(dāng)時(shí)的回應(yīng)為，“你懂最好，不懂也沒關(guān)系，做好班長的能力就是把資源整合好。”

在萬科交班的過程中，面對突然失去的權(quán)利，王石的內(nèi)心也曾異常痛苦煎熬。

原本每天都有很多人找他簽字，但突然之間變得冷清后，王石自己還沒反應(yīng)過來，一問才知全被郁亮拉去開會時(shí)，自己在辦公室就像困獸一樣，特別想?yún)⒓訒h，但最終還是忍住了。

王石認(rèn)為，很多房企暴雷，萬科卻平安無事，最重要的是堅(jiān)持了長期主義，不僅看腳下，更看遠(yuǎn)期。這點(diǎn)被郁亮傳承的很好。

但1965年生人的郁亮，也已經(jīng)58歲了。王石在談話中表示，郁亮也將要考慮選擇接班人的問題。

而當(dāng)下外界對于萬科未來的接班人，呼聲最高的為聯(lián)席總裁張海。2022年12月2日，萬科正式任命張海和朱保全為萬科聯(lián)席總裁，前者主管開發(fā)經(jīng)營，后者負(fù)責(zé)服務(wù)經(jīng)營。

總裁祝九勝則除了全面統(tǒng)籌萬科的日常工作，重點(diǎn)集中在融資業(yè)務(wù)方面。

萬科此舉，被外界視為為今后的接班人創(chuàng)造良好條件，待時(shí)機(jī)成熟時(shí)，郁亮和祝九勝將同時(shí)或一前一后退休，而未來的大任，將重點(diǎn)交予張海身上。

張海1995年在萬科旗下萬創(chuàng)建筑設(shè)計(jì)任建筑師；2001年任萬科集團(tuán)規(guī)劃設(shè)計(jì)部總經(jīng)理；2023年任成都萬科總經(jīng)理；2008年任廣州萬科總經(jīng)理；2011年任萬科高級副總裁，上海區(qū)域本部總經(jīng)理；直至2022年12月出任萬科聯(lián)席總裁。

但從年齡看，張海也已過了天命之年，他1970年生人，今年53歲，只比郁亮小5歲。年齡問題，為萬科今后的接班人，蒙上了一層迷霧。

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